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SUPU문화


SUPU 생각, 기업의 책임은 3가지 영역의 내용을 포함한다: 법적 책임, 발전의 책임, 도덕적 책임, 법률은 기업 생존의 기초이며, 법의 절차에 따라 하여야만, 기업은 비로소 사회와 국가의 지지를 얻을 수 있습니다; 발전의 책임, 기업의 발전 중 해야 하는 것은 조화, 과학, 동시에 직원들의 작업 환경 중에서 좋은 발전을 얻을 수 있도록 하게 하며, 직업의 자질과 자기개발도 포함하여야 한다. 도덕적 책임, 전국 및 전 세계의 자선 공익사업과 전통 미덕의 전파, 전통 미덕의 전파는 직원들뿐만 아니라 대외적으로 소비자들에게도 전파하여야 한다.


책임

SUPU는 모든 법률과 도덕적인 요구를 충족하기 위하여 노력하고 있으며, 전문적이고 도덕적 기준과 관례에 따라 사업을 하며, 모든 불법적인 행위도 허용하지 않을 것입니다..


우리는 파트너 회사, 공급상 및 기타 이익 관계자 들을 같은 도덕적 기준에 따라 격려하고 있습니다.


우수성 추구

세계 전기 커넥터 영역의 리더가 되자"는 SUPU에서 정한 원대한 목표이며, 시장의 우수한 인재를 채용하여, 인재들이 성공할 수 있도록 다양한 기능을 습득하도록 도움을 주고 있으며, 잠재력을 발휘할 수 있는 기회를 제공 제공하고 있습니다. 품질과 좋은 서비스로 고객을 만족시키고 있습니다. 고수익 기업문화를 만들어 가고 있습니다.

 

지속적인혁신

발전적인 방향과, 창조적인 방식으로, SUPU의 문화와 기업건설을 유지하고 있으며, 다양하게 SUPU를 타나 내고 있습니다. 끊임없이 새로운 것을 창조 하고 있으며, 세계의 공업관련 영역에 해결 방안을 제공하고 있으며, 지속적으로 SUPU의 가치를 높여가고 있습니다.