4月29日下午，有幸参加公司学习会，学习了稻盛和夫先生的《经营为什么需要哲学》一文，从中学习到速普需要哲学来锻造出好的接线端子等产品：

1、所谓经营哲学，应该是经营公司的规范、规则，或者说是必须遵守的事项。
2、经营哲学是用来表明企业的目的、企业的目标，也就是要将这个企业办成一个什么样的企业，怎么样生产出接线端子等产品
3、经营哲学可以赋予企业一种优秀的品格，就像人具备人格一样，企业也有企业的品格，企业做出来的产品要才会有品格。

古人云：没有规矩不成方圆。企业的经营哲学就是要告诉员工能做什么，不能做什么，什么是对的、什么是错的，有时更体现在细节之中，譬如现有的手机统一放置管理，每天有20分钟休息时间，劳逸结合，使员工做到了工作时就专心工作，休息时就好好放松。因此，要想成就成功的企业，必须先立规矩。才能生产出好的接线端子等产品。

在此基础上，经营哲学还明确了企业的发展目标，有了发展目标，才有了前进的方向，领导与员工一起朝着这个目标努力，就像万条江河最终汇流成大海一样。速普要成为百年企业，正是由2019发展年、2018经营年等一个个年度主题和年度目标，浇筑成百年企业扎实的根基。

自从进入速普这个大家庭，我深刻强烈的感受到企业文化的力量。行早礼、诵早读、速普哲学潜移默化地影响着我的言行及处事风格，使人奋发向上，锐意进取，自我燃烧；使整个企业充满生机，产生主动迎接各种挑战的信心和豪迈勇气。速普需要哲学来锻造出好的接线端子等产品。