没有一点点防备，2019年就这样接近尾声了！

2019年，大家许下的承诺，是否都实现了呢？

今天，速普就来做个年终盘点，对照我们年初立下的目标看看完成度如何？

2019对外目标：聚焦用户的需求

2019年，速普必将秉承研发创新的初心不能变，但也要顺应时代潮流，用智慧型的方式去创新。

标志性事件：

第一：新品不断，推出了众多贴近用户的产品，包括 TP系列弹簧接线端子（如三层直插式接线端子、斜面接线直插式弹簧端子等），TC系列带保险管接线端子，重载连接器，SCWH大电流穿墙端子，RF系列插拔式端子，焊板型直插式接线端子……

第二：加强与用户的合作，深入交流沟通了解用户需求，例如：拓展合作，与合璧公司感恩同行、协作共促行业蓬勃健康发展，与施耐德电气协作共赢、互为助力，记“上海贝思特电气产品交流推荐会”……

第三：加大自主知识产权建设，速普TS6全系列产品获得“中国国家强制性产品认证”证书、一种可快速拆卸的按钮中座连接机构荣获“实用新型专利”……

完成度：★★★★★

感悟：大浪淘沙，沉者为金 ！2019年，对大多数行业而言都不容易，但这也成为了一个企业自我沉淀，蓄力前行的时机！君子善假于物，我们既要脚踏实地、扎扎实实地做好基础工作，又要积极运用各种新技术去发展，总是会有收获。

2019对内目标：加大人才的培养

优秀的人才是速普20年来持续发展的基石，培养和储备更多这样的技术和销售人才，薪火相传，公司发展才能永不止步。

标志性工作：

2019年3月，速普与宁波工程学院建立全面的战略合作关系，进一步加强企业与学校人才的交流互动，希望为地方产业培养更多、更优秀的人才。

2019年6月，开展“精益于心 改善于行”的主题活动，系统性的介绍精益改善知识，帮助大家改善工作中的不足，更合理的安排工作，高效的执行目标。

2019年8月，举行暑假班毕业典礼，邀请公司50位员工和他们的小朋友欢聚一堂，彼此沟通交流，分享美好时光。

2019年11月，举办趣味运动会，全体员工满怀激情，不惧挑战，充分展现出了积极向上，协同合作，努力拼搏的良好精神风貌。

完成度：★★★★★

感悟： 任何时候，不管公司大小，追求全体员工物质和精神两方面的幸福，用心去聆听、去感受、去发现员工的真正诉求，切实解决员工的后顾之忧，让彼此把心凝聚起来，才能共创辉煌，共享成果！

2020，速普依然恭候您！